Наблюдательный совет является представительным органом государственно-общественного управления Учреждения, осуществляющим в соответствии с Уставом решение отдельных вопросов по управлению Учреждением.
Название коллегиального органа управления
Основные задачи и функции
Главные задачи наблюдательного совета
- содействие формированию концепции и стратегии развития школы, их реализации;
- содействие сотрудничеству школы с государственными, общественными организациями и учреждениями;
- анализ деятельности школы с точки зрения эффективности ее финансово-хозяйственной деятельности.
Наблюдательный совет осуществляет следующие функции
-
предложения Учредителя или Руководителя Учреждения о внесении изменений в Устав Учреждения;
-
предложения Учредителя или Руководителя Учреждения о создании и ликвидации филиалов Учреждения, об открытии и о закрытии его представительств;
-
предложения Учредителя или Руководителя Учреждения о реорганизации Учреждения или о его ликвидации;
-
предложения Учредителя или Руководителя об изъятии имущества, закрепленного за Учреждением на праве оперативного управления;
-
предложения Учредителя или Руководителя Учреждения об участии Учреждения в других юридических лицах, в том числе о внесении денежных средств и иного имущества в уставный (складочный) капитал других юридических лиц или передаче такого имущества иным образом другим юридическим лицам, в качестве «Учредителя» или участника;
-
проект плана финансово-хозяйственной деятельности Учреждения;
-
по представлению Руководителя Учреждения проекты отчетов о деятельности Учреждения и об использовании его имущества, об исполнении плана его финансово - хозяйственной деятельности, годовую бухгалтерскую отчетность Учреждения;
-
предложения Руководителя Учреждения о совершении сделок по распоряжению имуществом, которым в соответствии с законодательством Учреждение не вправе распоряжаться самостоятельно;
-
предложения Руководителя Учреждения о совершении крупных сделок;
-
предложения Руководителя Учреждения о совершении сделок, в совершении которых имеется заинтересованность;
-
предложения Руководителя Учреждения о выборе кредитных организаций, в которых Учреждение может открыть банковские счета;
-
вопросы проведения аудита годовой бухгалтерской отчетности Учреждения и утверждения аудиторской организации;
-
предложения Руководителя Учреждения об установлении выплат стимулирующего характера работникам Учреждения с учетом критериев и показателей результатов их труда.